Descripción del puesto
Síntesis del Puesto:
· Gestionar la cartera de clientes asignada con el fin de asegurar un recupero eficiente de los fondos, cumplimentando las normas y políticas definidas por la empresa y manteniendo una estrecha comunicación con el cliente y los departamentos relacionados, con el fin de contribuir al logro de las metas fijadas.
Principales Funciones y Responsabilidades:
· Gestionar en forma eficiente la cartera de clientes asignada, con el fin de asegurar el recupero de los créditos dentro de los plazos fijados por la dirección (Gestión)
· Efectuar el análisis permanente de las cuentas de clientes, con el fin de mejorar la gestión de cobro y una correcta registración de las transacciones (Conciliación)
· Registrar en forma sistemática las cobranzas realizadas y los descuentos otorgados, con el fin de mantener las cuentas corrientes al día y contribuir al proceso contable de la empresa (Registración)
· Efectuar el control de los descuentos financieros otorgados, asegurando que los mismos se adecúen a la política definida por la empresa.
· Evaluar el riesgo crediticio de los clientes y realizar un seguimiento permanente de los límites de crédito fijados, a fin de asegurar el cumplimiento de la política definida. Alertar a la gerencia en caso de desvió. (Evaluación de riesgo)
· Generar alertas, reportes e indicadores de gestión a la gerencia, con el fin de informar el avance de la gestión, así como alertar sobre situaciones de riesgo e incobrabilidad (Indicadores)
· Contribuir a la eficiencia del proceso del sector, generando propuestas de mejora y respetando el control interno establecido (Mejora continua).
Requisitos
· Secundario completo (excluyente), estudiante universitario en carreras de ciencias económicas o afines O graduado (deseable).
· Experiencia >3 años en gestión de cobranzas y análisis crediticio (excluyente) en empresas de consumo masivo o industriales con alto nivel de transacciones.
· Conocimientos de contabilidad, impuestos y análisis de balances (deseable).
· Perfil negociador, proactivo, con habilidad para el manejo de relaciones interpersonales y orientadas a resultados.
· Conocimientos avanzados en sistemas de gestión administrativa (excluyente).
· Conocimientos avanzados de paquete Office y herramientas Word, Excel (excluyente)
· Preferentemente con conocimientos de norma ISO9001.
Beneficios
Salario competitivo para la posición.