Descripción del puesto
Buscamos Analista de Reclutamiento y Selección para trabajar con clientes de toda la región impulsando la contratación de Personas con discapacidad
¿Cuáles serán algunos de tus desafíos?
- Ser responsable de inicio a fin de los procesos de reclutamiento de Personas con discapacidad
- Ser el punto de contacto con el cliente para alinear expectativas, perfiles y metodologías de trabajo.
- Realizar reportes de resultados cuantitativos y cualitativos hacia nuestros clientes.
- Proponer mejora contínua en nuestros procesos internos.
- Ser el punto de referencia hacia las personas con discapacidad durante todo el proceso de selección.
- Ser parte de nuestro equipo de Speakers para dar entrenamientos a nuestros clientes.
- Crear alianzas con universidades, municipalidades, ONGs, etc. para la difusión de nuestras vacantes y así aumentar nuestra base de aplicantes.
Requisitos
- Ser estudiantes y/o tener graduación en carreras como Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología y/o afines.
- Tener experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección en simultáneo
- Tener experiencia en consultoría (deseable)
- Tener conocimiento sobre Discapacidad (deseable)
- Inglés avanzado
Beneficios
- Ser parte de una empresa con impacto social que busca transformar la vida de personas con discapacidad
- Trabajar con un equipo multidisciplinario y multicultural
- Posibilidad de trabajar en un equipo 100% remoto
- Trabajar con horarios flexibles y orientado a objetivos
- 15 días hábiles de vacaciones (+5 sobre la Ley de Contrato de Trabajo)
- Semana de descanso entre Navidad y Año nuevo
- Día de cumpleaños libre
- 2 días personales adicionales para tomarte en el año