Descripción del puesto
Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Atracción de Talento para incorporar a nuestro equipo, cuyas principales responsabilidades serán:
- Adaptar y ejecutar la estrategia de atracción de talento de acuerdo a los requerimientos de los clientes y las complejidades de la escasez del talento buscado (Portales Laborales, hunteo, referidos, redes sociales, etc.)
- Velar por el cumplimiento de la requisitoria de la propuesta de servicio, la atención y la comunicación constante con el cliente.
- Llevar adelante el proceso de atracción de manera integral (relevamiento de perfil, coordinación de entrevistas propias y con el cliente, pedido de referencias laborales, etc.). tanto de manera presencial como virtual.
- Realizar un permanente contacto permanente con nuestro community manager brindando datos y asegurando el proceso de publicación en las redes.
- Elaborar informes de entrevistas de los candidatos seleccionados, presentarlo a los clientes y llevar adelante el seguimiento de los procesos
- Hacer regularmente visitas a clientes activos y/o potenciales con el objetivo de fidelizar y detectar nuevas oportunidades de negocio.
Requisitos
Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional o estudiante avanzado de Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Contar con 2 años de experiencia en Reclutamiento y Selección.
Buen Manejo de sistemas, Office, Word, Excel, Redes Sociales. Amplios conocimientos de las tendencias y herramientas actuales de atracción del talento
Se valorará si posee experiencia en áreas de servicios y atención de clientes.
Capacidad de trabajar en un ambiente dinámico, orientación a resultados, autonomía, empatía, actitud positiva y entusiasta.
Beneficios
Incorporación a una empresa en evolución, con amplia experiencia en el mercado
Integracion en un equipo de trabajo sólido y con amplias posibilidades de desarrollo