Descripción del puesto

¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?

  • Controlar que los cobros y pagos se realicen en tiempo y forma.
  • Detectar errores y plantear los ajustes correspondientes al área contable. Validar los saldos de las cuentas corrientes con las compañías vinculadas para los cierres contables
  • Asegurar la integridad, alcance y veracidad de los informes que genera el área para las demás áreas de la compañía (Reporte anticipos, flujos de fondos, retenidos, entre otros)
  • Revisar los indicadores de tablero de control de calidad, analizar desvíos y adoptar medidas correctivas y/o preventivas.
  • Garantizar el servicio requerido por los clientes tanto internos como externos, buscando la mejora continua y la optimización de recursos. Incluyendo el análisis e implementación de nuevas plataformas.
  • Liderar el proyecto de digitalización del área.
  • Gestionar el cumplimiento de los objetivos a cargo, elevando e implementando propuesta de solución ante desvíos que se generen.
  • Planificar la estructura, los procesos y los sistemas acordes para llevar a cabo la estrategia de negocios durante el año y con foco en el foco largo plazo.

Requisitos

¿QUÉ ESPERAMOS DE VOS?
Buscamos una persona con actitud y ganas de aceptar el desafío:

  • Profesional egresado de las carreras de Ciencias Económicas.
  • Experiencia mínima de 4 años liderando un grupo de trabajo en el área de Gestión de pagos y cobranzas, preferentemente en el rubro agro.
  • Dominio MS Office y Excel nivel avanzado.
  • Ingles y portugués nivel Intermedio/avanzado.
  • Valoraremos un perfil con visión global, habilidades de liderazgo, flexibilidad para adaptarse al cambio constante y mejora continua.

Beneficios

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Te proponemos la oportunidad de incorporarte a una empresa dinámica, en constante crecimiento y líder en su rubro.

  • Desarrollo profesional: plan anual de capacitaciones, clases de inglés, programa de reconocimientos.
  • Beneficio Almuerzo subsidiado.
  • Beneficio Salud: Swiss Medical para grupo familiar.
  • Celebraciones y eventos: charlas, jornadas, festejos especiales y actividades en equipo.
  • Espacios de trabajo atractivos, tecnológicos e integrados.

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