Descripción del puesto
Estamos en busca de un profesional de Recursos Humanos que va a tener los siguientes desafíos:
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Elaborar y liderar la implementación de las políticas de compensaciones y beneficios.
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Desarrollar e implementar los programas de gestión del desempeño, comunicación interna y reconocimento acordes a las necesidades del negocio.
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Planificar y liderar las estrategias de selección e incorporación de personal.
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Desarrollar y dar seguimiento a los indicadores de gestión del area.
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Reportar los resultados en forma mensual a la Dirección.
Requisitos
La búsqueda se orienta a un profesional que cuente con
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Al menos 5 años de experiencia liderando equipos de Recursos Humanos en compañías Industriales o Multinacionales
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Experiencia en el star-up de areas de Recursos Humanos
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Conocimiento de mejores prácticas del mercado y tendencias en gestión de Recursos Humanos.
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Haber participado en el diseño e implementación de procedimientos y herramientas de gestión de Recuros Humanos
Beneficios
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación