Descripción del puesto
Buscamos un HRBP
La persona que ocupe el puesto tendrá como desafíos:
- Dar soporte a los negocios en las diversas áreas de recursos humanos, con un gran foco en las áreas de desarrollo.
- Implementar programas de capacitación. Diseñar, ejecutar y realizar el seguimiento del plan anual.
- Colaborar y hacer seguimiento del proceso de gestión del desempeño y clima laboral.
- Dar soporte a los procesos de cambio organizacional y cultural y en proyectos de grupo (sustentabilidad).
- Hacer seguimiento del presupuesto e indicadores del área.
- Gestionar los procesos de Selección.
- Liderar el proceso de Onboarding.
- Desempeñarse como Embajador de Peoplenet – SuccessFactors en los módulos de Reclutamiento, Aprendizaje y Desempeño.
Requisitos
Si te apasiona Recursos Humanos, construir redes, trabajar de manera colaborativa, marcar la diferencia, aportar innovación, queremos conocerte.
Sos la persona ideal para formar parte del equipo de Recursos Humanos si contas con habilidades de comunicación e influencia y si te identificas como alguien proactivo/a, curioso/a y con ganas de desarrollarte e innovar en los procesos de Recursos Humanos.
Buscamos un/a profesional de la carrera de Recursos Humanos, Psicología, Relaciones del trabajo, Administración de empresas o afines, que cuente con al menos 4 años de experiencia trabajando en posiciones similares.
El nivel de Inglés requerido es avanzado (excluyente)
Valoraremos el conocimiento de SucessFactors.
Beneficios
La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación, beneficios y posibilidades de crecimiento, además de incorporarse a una empresa líder en la industria de la cultura y el entretenimiento.