Descripción del puesto
Se trata de una posición nueva de trabajo en línea con un profundo preceso de transformación y profesionalización que está atravezando la empresa.
Las principales responsabilidades serán:
- Gestión de Cambio
- Cultura Organizacional
- Comunicaciones internas
- Capacitación y Desarrollo - Relevar necesidades y buscar e instrumentar soluciones para las mismas
- Remuneración, Compensaciones y Beneficios - crear e implementar beneficios y compensaciones atractivas para el personal interno en pos de lograr motivación y fidelización
- Reclutamiento y Selección
- Recorrida por los diversos locales para estar en permanente contacto con los empleados
Requisitos
- Experiencia comprobable en posiciones similares
- Lic. en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o afines
- Excelente dominio de herramientas informáticas (paquete office), incluyendo armado de presentaciones, confección de planillas y reportes
- Disponibilidad full time
- Residir en zona cercana a Quilmes, Bs. As.
Beneficios
- Incorporación inmediata
- Puesto permanente
- Posibilidades de desarrollo y crecimiento
- Flexibilidad
- Modalidad de trabajo Híbrida
- Semana extra de vacaciones
- Snack saludables
- Descuentos en productos
- Día de cumpleaños
El compromiso de AP Soluciones en RRHH, es promover y mantener la cultura del respeto e igualdad de oportunidades. No discriminamos en función del género, religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política, o cualquier otro dato irrelevante para el puesto a cubrir. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa únicamente en los méritos, cualidades y capacidades de esa persona.
En AP nunca pediremos que envíen Foto del DNI ni documentación Personal.
El empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece, tal cual lo previsto por Ley 6471-21 GCBA.