Descripción del puesto

Responsabilidades de la posición:

• Brindar asistencia a los proyectos de mejora continua para RRHH en Latinoamérica.

• Follow up y trackeo de programas y proyectos de RRHH para Latinoamérica.

• Soporte a Gerencia: armado de presentaciones, análisis de datos, seguimiento de caso, entre otras.


Requisitos

Requisitos:

• Ser alumno regular de la universidad

• Carreras: Lic. en RRHH, Lic. en Psicología, Comunicación o afines, Lic. en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o a fines.

• Fecha estimada de graduación mínimo Julio/Diciembre 2024

• Nivel de inglés Avanzado

• Buen manejo de Herramientas Office


Beneficios

  • Asignacion estimulo
  • Medicina prepaga
  • Herramientas
  • Trabajo Remoto
  • Tarjeta de descuentos
  • Beneficios flex (día de cumpleaños)
  • Regalos y eventos
  • Jornadas de capacitación

a través de Hiring Room